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  • 更新日期 2019/7/12
    简历名称 个人简历
    薪资福利专员/助理 | 3年以上 | 本科 | 靖江靖城镇
    编    号: N38736 性    别:
    出生日期: 1990/10/16 婚姻状况: 已婚
    国    籍: 中国 民    族: 汉族
    身    高: 163 政治面貌: 党员
    教育程度: 本科 毕业时间: 2013-6
    户    籍: 靖江靖城镇 现居住地: 靖江靖城镇
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    职业概况
    现从事行业: 机械制造·机电·重工 现从事职业: 薪资福利专员/助理
    现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 3年以上
    目前薪水: 海外工作经历:
    求职意向
    缴纳五险一金,双休
    期望工作性质: 全职 期望工作地区: 靖江,无锡
    期望从事行业: 机械制造·机电·重工,金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资),生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 期望从事职业: 人力资源,采购
    期望薪水: 期望岗位名称 人事专员 (到岗:2019-7-1)
    自我评价/职业目标
    希望在人力资源管理岗位有长远发展。
    自我评价: 在人事岗位上有3年多任职经历,工作非常仔细负责,熟练操作MS办公软件,经手的报表做完都会自检以达到0错误的状态;不懂及时提问,能和上下级及同部门之间进行行之有效的沟通反馈,确保及时保质保量完成上级下达的工作。本人英语水平良好,有较好的管理知识基础,有很强的学习愿望和能力,且具有较强的人际沟通能力,思维敏捷,表达流畅。
    教育背景
    学校名称:南京邮电大学 ( 2009年8月 - 2013年6月 )
    专业名称:工商管理学历:本科
    学校名称:江苏省靖江高级中学 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
    专业名称:基础教育学历:高中
    工作经验
    公司名称:新华人寿保险股份有限公司江苏分公司 ( 2012年7月 - 2014年8月 )
    所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:上市公司
    职位名称:人员管理岗
    工作描述:1、营销员的入职和离职手续:入职资料录入系统,离职退还押金;
    2、营销员每月的薪资及加扣款:确保每月25日前能发放工资,加款项包括各个区的组织发展和激励方案的加款及已发项的合并计税以及其他津贴项,扣款项为出勤扣款、违纪扣款等;
    3、对营销员进行考核,包含各层级的晋升和维持:每月试用人员的考核,每季度主管的考核,每半年度经理的考核;
    4、资格证和执业证的申请与换发:每日及时申请执业证,确保每个营销员上岗即有执业证,每月定时给营销员换发即将到期的资格证及执业证;
    5、营销员每日的出勤报表:包含未转正新人与全体员工每日的出勤情况;
    6、资料的整理与归档:入职、离职资料与合同的齐全性,每月薪资表的留存备份,各种OA签报纸质版备份;
    7、制作相关报表,追踪主管开单率及三个月挂零未开单人员;
    8、报销营销员意外险、疾病、住院的相关医疗费用。
    公司名称:凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司 ( 2015年2月 - 2017年10月 )
    所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:外商独资.外企办事处
    职位名称:薪酬福利专员
    工作描述:1、制订薪酬福利相关政策:
    根据公司的总体目标及财务状况,协助制订并完善公司的薪酬福利制度及相关政策,并对制度的实施结果进行跟踪,确保贯彻落实;
    2、薪酬政策的分析和改进:
    分析研究薪酬发放情况,收集市场薪资变化信息,对现行薪酬管理制度及工价提出修改建议,以确保薪酬办法的合理性和可操作性;
    3、薪资结算与发放:
    1)负责审核公司各部门考勤、考核等数据,根据薪酬管理制度和薪资方案及时准确的完成薪资的核算和审批,以确保每月15日之前完成薪资的发放;
    2)负责编制员工绩效奖金及扣款核算,对员工的年度、季度、月度奖金及扣款项进行结算与发放;
    3)负责各部门员工薪资单的签发工作;
    4、福利管理:
    1)负责月度社会保险、公积金的申报结算、新进与离职人员的社保转移、生育险申报、退休人员手续办理等工作;
    2)负责年度员工体检事宜:与医院的洽谈及顺利开展;
    3)负责员工意外险和雇主责任险的申报及报销工作;
    5、负责员工工时制度的申报;
    6、负责制定薪资方案及发放offer letter;
    7、完成薪资等人力资源相关报表。
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